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你知道你的退休金是哪裡來的嗎?

到你退休之前每個月繳交的勞保及勞退金給政府

而您繳交的這些錢

政府幫您做了投資股票、投資債券、投資基金

聽起來感覺很不錯

但您有想過..........

以25歲新鮮人到65歲退休

總共繳交了40年的錢給政府

而台灣的壽命平均年齡大約80歲左右台北富邦銀行OK忠訓急需錢【快速貸款免費諮詢】現金借貸

總結是.........

您繳了40年的錢,卻只領了15年阿~

月繳試算

以新鮮人(25歲)月薪3萬元來計算，投保級距為30,300元：

勞保費需負擔667元(雇主負擔2,333元)。

台北富邦銀行OK忠訓急需錢【快速貸款免費諮詢】現金借貸勞退勞工依照自提比例計算(雇主繳納6%為1,818元)。

領回試算

若以每月領來台北富邦銀行OK忠訓急需錢計算30,300×工作40年×0.775%+3000=12,393

30,300×工作40年×1.55%=18,786,因此勞保每月可領回18,786元。

若以一次請領老年給付進行試算為1,363,500元。

勞退則是60歲即可領回

(以每月領可使用勞工退休金網站去試算，

最終依個人專戶結算累積金額為主)

若以每月領來計算(工作需滿15年)，每月可領7660元

若以一次請領老年給付進行試算為1,482,071元。

個人退休金投資報酬率2.25%

若您將錢拿去創業或者投資

投資報酬率超過7%並不難

與其給政府繳退休金

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職場》物流外送「疫」外大發　短期倉儲理貨職缺暴增

三級警戒持續超過1個月，民眾減少出門，生活用品幾乎都靠網路購物來滿足需求，宅在家防疫改變了消費方式，自疫情爆發以來倉儲、物流、外送、電商需求飆高，根據經濟部統計處公布的數據，因為疫情影響帶動宅經濟發燒，今年5月中電子購物及郵購業年增達27.1%，對照5月份餐飲業營業額年減19.1%，可以看出產業消長。物流外送需求大增，也帶動倉儲理貨人員的需求，觀察1111兼差打工網的職缺，倉儲物流業者都是急缺人力，還有不少企業採取填履歷直接上工的模式來攬才，特別的是倉儲物流要搶時間的工作性質，幾乎都是採取24小時作業，針對夜班工作人員會開出200元以上的時薪，部分企業甚至採取下班當日領現的發薪方式，希望吸引短期兼差打工的人力。1111人力銀行發言人黃若薇表示，在疫情爆發初期，倉儲物流的業務也在瞬間爆出大量，北部地區還一度出現暫緩收貨的狀況，可見業者人力吃緊，也因為消費者購物的方式轉移，相關產業的人力需求仍然在高點，由於工作內容多以體力為主，專業門檻較低，再加上每天領現金，工作彈性大，對於沒有經驗的學生族群來說，符合短期打工的需求，想要鎖定趁暑假期間兼職打工的學生族群，可以參考類似的打工機會，為自己增加收入。

職場》文藻辦學一條龍無縫接軌職場　世新強調素養實踐USR計畫

身為台灣唯一一所的外語大學，雖因全球疫情嚴峻，文藻辦學成效仍深獲肯定，109學年度學生競賽屢傳捷報：「2021放視大賞」行動應用影音組金獎、連續三年斬獲外交部獎學金、畢業生流向調查獲得多名校友錄取鴻海及微軟集團佳音，且不受疫情影響持續依企業專才需求，選送多名優秀學生至企業實習。文藻雲端教室打造無邊界校園，讓疫情時代學習更多元，文藻外大實施遠距課程演練多年，不受疫情延燒，5月份順勢在兩周的例行演練後，將校園課程全數轉往雲端，完善的軟硬體設備和課程規劃，讓文藻學生線上學習零時差，且更多元跨域發展，多項課程提供原課堂外學生選讀、旁聽，線上即時的互動拉近校園師生距離，學生少了舟車勞頓的通勤時間後有更多時間發展興趣和目標；學生也透過網路平台於課餘時間製作Youtube影片分享自己的學習經驗，不僅增加自己的斜槓資歷亦提供學弟妹未來學習的計畫與方向。文藻外大致力打造「從學習到實習、從學業到就業」之一條龍培訓機制，透過各系課程改革將實習與就業等提升職場之要素，融入課程之中，並開設各學院模型課程結合業界專家、校友共同討論、規劃具實務效果，作為課程範式，以Future Work Lab「實做＋認證」的課程，打造「學習＋實習＋就業」的特殊場域，作為一條龍培訓之特色，繼續為文藻人生涯立基。文藻外大因應疫情延燒，研議實習生照顧辦法以原地上班，配合實習機構防疫措施、轉居家上班和替代學習等模式，保障實習生健康安全及學習權益，故110學年度第1學期(含暑期)的實習人數並未因疫情而減少。從校園入職場對學子而言是一大挑戰，面對疫情侵擾，1111人力銀行友善提醒企業疫情期間為分流降低風險，建議可結合研發多年的「1HR人資管理系統」，讓大家透過雲端就能輕鬆完成打卡，系統還提供「請假、簽核、體溫回報、工作報表上傳、薪資計算」功能，同時還可以快速新增防疫照顧假等特殊假別，並支援彈性快速排班，滿足不同產業的排班需求，讓人資處理行政作業更便捷。而居家防疫期間全民生活大幅仰賴網路，上網看指揮中心的疫情說明記者會、購物、點閱新聞時事、線上學習、遠距會議等皆需要暢通的網路才能順利進行。以媒體傳播起家的世新大學表示，在網路訊息複雜且多元的時代下，面對不同領域的人，藉由傳播媒介與傳播科技，將訊息與知識轉化成現代公民必備的智慧，更需具備有科學素養的思維。6月下旬世新大學透過遠距舉辦「2021科學傳播與科普素養國際研討會暨論壇」，副校長陳清河表示，世新大學長期耕耘傳播教育，透過此一研討會，成功扮演媒體平台及大學平台角色，讓產官學界專家齊聚，共同推廣優質科普傳播及媒體識讀內容，落實大學社會責任。「共課與通識中心除了傳播專業外，如何搭配外部科學資源，把科學及傳播結合，變成世新大學的特色，將是我們後續努力的目標。」校方期盼學生在離開學校之後，仍能接觸科學知識與方法、理性的思維與精神，結合所學妥善應用在日常生活中。1111人力銀行於近期重磅改版的「TUN大學網」，不僅囊括全台各大專院校詳盡介紹，還有校園新聞版面，讓你掌握校園最新動態。

雲林濁水溪出海口生態豐富憂風電入侵嚇跑珍鳥

雲林縣麥寮鄉濁水溪出海口生態豐富，政府單位與在地生態團體規畫生態區，目前已記錄到200多種鳥類，其中還有瀕危的東方草鴞，但面對陸域風力發電機組的設置，棲地可能遭到破壞，目前麥寮鄉內已設有20餘座風機，將再預列16座，引發生態保育與風電發展的議論。雲林縣麥寮鄉麥仔簝文化協會在雲林縣政府、第4河川局協助下，著手打造濁水溪出海口成為環境教育場域，目前已在出海口南岸規畫1400多公頃生態區，文化協會人員利用防疫期間造訪民眾減少之際，加速鳥類與溼地各項生態調查與記錄。協會理事長吳明宜表示，最近藉由生態監視器，發現1隻東方草鴞闖入東方白鸛的巢穴，東方白鸛是之前已有紀錄的珍鳥，東方草鴞則是首次現身，為台灣特有亞種，目前全台不到300隻，已被列為瀕危鳥類，與石虎是同一等級的保育類動物。另外還有來自西伯利亞的罕見鳥類沙丘鶴，以及數十隻黑面琵鷺在此出沒，協會人員也注意到，原本4月後會飛離台灣的小環頸鴴與花嘴鴨，至今仍留在濁水溪出海口，研判是環境適宜吸引牠們定居。福爾摩沙東方白鸛保育中心指出，東方草鴞已在濁水溪出海口棲息築巢，加上東方白鸛，是國內唯一同時發現2種珍鳥的棲地，但濁水溪口南岸及北岸已設立相當多的風機，未來若再興建風機，勢必對這些珍貴鳥類棲息地造成傷害，2種珍鳥的共同棲息地，可能因此在台灣的紀錄中消失。

資金加速回流生醫基金潛力大

醫療產業中長期前景看好，吸引資金加速流入，近期包括醫療相關ETF、投融資金額，都持續衝高，超越其餘各主要產業。投信法人表示，AI創新技術、人口高齡化的趨勢催動下，將為生醫產業帶來長期向上的成長動能，生醫基金的爆發潛力值得期待。第一金全球AI精準醫療基金經理人常李奕翰表示，今年初通膨壓力陡升，造成市場投資風格轉向，導致過去兩年表現活躍的醫療類股，面臨修正壓力。不過，醫療產業獲利持續向上成長，在股價回檔之際，即吸引新一波資金青睞。根據大和計量統計，第二季以來，流向全球醫療相關ETF的資金將近60億美元，其中，6月下旬即流入約50億美元，超越其餘各主要產業。動脈橙產業智庫則統計，5月全球健康醫療領域的投融資金額，突破100億美元大關。常李奕翰指出，AI人工智慧技術導入、全球人口高齡化時代來臨，是催動生醫產業向上成長，並吸引投資人關注的主因。市場先行指標的投融資鉅額交易，5月在數位醫療的交易件數與金額，都超越傳統生物製藥，也領先其他次領域。資料顯示，今、明、後3年，精準醫療產業的獲利年複合成長率上看35％，相關的生醫主題基金，投資潛力同樣值得期待。合庫全球醫療照護產業多重資產收益基金經理人徐啟葳表示，在人口結構邁向超高齡化的趨勢下，醫療照護產業及生技、科技雙技產業將具剛性需求，也是未來投資商機所在。

職場》在家工作「正面對決」孩子暑假　5要法減輕痛苦指數

全台新冠肺炎疫情仍在三級警戒，許多家長都還撐著在家工作，這時孩子們開心放暑假了！這與前陣子學校停課不停學，孩子在家進行遠距課程的狀況又有不同，尤其當原先幫孩子規劃的暑期才藝班、夏令營等活動全數取消時，最讓必須整天在家工作、照顧小孩的家長感到崩潰。試試這5個方法，或許可以減輕家長的痛苦指數。1.有事做不胡鬧，前一晚確認隔天工作與孩子課表前晚確認隔日工作待辦事項，是上班族都會進行的事，現在也同步為孩子規劃好隔天要做的事。在規劃上可概略分為上午、下午、晚間時段，把孩子的自主學習暑假作業加進來，例如上午讀一本書並撰寫心得報告、下午聽老師指定的ICRT兒童新聞、背英文單字等，並讓孩子知道隔天有哪些任務需要完成。當然每個時段裡也要讓孩子稍微休息，或者規劃出一小段玩樂時間。2.三餐定時吃，前一晚確認隔天三餐菜單在家工作或孩子在家，最頭痛的就是準備三餐，也因此常常大人小孩都不定時用餐，但其實不論是為了保持在家工作的效率，或是孩子的營養與健康，定時吃三餐是必須的。可以在睡前打開冰箱看看有哪些食材，預先規劃好隔日三餐內容，或至少要確定好早餐、午餐要吃什麼，這樣可減輕在家上班工作時間的緊繃感，也避免午休時間被浪費，用餐後還能小憩片刻回復體力。 3.保持體力與健康，規劃在家運動時間防疫首要之務就是沒事別外出，但對精力充沛的孩子來說，無法出門跑跑跳跳放電一番，就容易把精力用在胡鬧上、纏著家長嚷著一起玩，也可能無法專注在既定的任務上。因此，可以規劃全家在家運動時間，像是跳繩、有氧舞蹈、Zumba等，建議每天或隔天能有半小時至一小時，讓孩子放電也讓自己運動一下。4.空間明確區隔，讓在家工作、學習與生活不衝突大人的工作與生活都在家裡，下班後就別待在工作區域，小孩也是一樣。若孩子都在自己的書房進行每日任務，那麼玩樂時段、休息時間就別在同個區域，讓孩子也能有脫離前個空間的感受，並學習在哪個空間就做什麼事的概念。5.睡前的放鬆時間，全家一起享受原本就有睡前全家一起互動、放鬆時間的家庭，別因為疫情大家都在家，而省略了這個部分。若是原本因為家長常加班，無法有全家共同放鬆時間的家庭，疫情在家期間正是培養這個家庭默契的好時機。這樣的家庭成員共同互動時間，可以玩牌下棋、說故事分享等，主要是紓解彼此白天的壓力與挫折，例如大人趕著完成工作、孩子無法順利進行任務、家長與孩子在白天的小爭執等。1111人力銀行發言人黃若薇表示，疫情期間，家長在家工作與孩子放假在家，對家長來說多少會影響在家工作的狀況，建議家庭成員間要彼此體諒並分擔家務，甚至可以安排年紀稍長的孩子幫忙家務，避免讓全部家務落在同一個人身上，藉此減輕負擔同時也讓孩子有學習的機會。另外，疫情期間企業普遍實施在家工作、分流上班，黃若薇提醒，依據勞基法規定，即使員工在家工作，企業仍有義務詳實記錄出缺勤狀況，因此1111研發多年的「1HR人資管理系統」，因應疫情推出「雲端打卡模組」，除提供APP讓在家上班可以遠端打卡，還能整合各式打卡數據（人臉辨識、指紋等），實現一機整合，遠端管理的強大效能，即日起免費提供企業試用2個月，協助人資暫度難關應急，歡迎有需求的國內各家企業致電洽詢。

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